Building
Smarter business
Kompetencijski model i sustav ocjenjivanja zaposlenika u javnoj upravi
pon, 02. ožu
|Zagreb
Saznajte kako jasno definirati što očekujemo od zaposlenika i kako to mjeriti kroz kompetencijski model. Naučite primijeniti sustav ocjenjivanja koji potiče razvoj, motivaciju i učinkovitost u javnoj upravi. Predavač: Dr. sc. Teo Giljević, izvanredni profesor na Katedri za upravnu znanost
Time & Location
02. ožu 2026. 09:30 – 16:00
Zagreb, Hotel Antunović, Zagrebačka avenija 100a, 10090, Zagreb, Croatia
About the Education
Ova edukacija osmišljena je kako bi rukovoditeljima i zaposlenicima u javnoj upravi dala praktično znanje o kompetencijskom modelu i sustavu ocjenjivanja zaposlenika.
Fokus je na razumijevanju modela, primjeni u svakodnevnom radu i povezivanju kompetencija s učinkom zaposlenika.
Što je kompetencijski model?
Kompetencijski model je strukturirani sustav znanja, vještina, ponašanja i stavova koje zaposlenici trebaju imati da bi posao obavljali učinkovito i u skladu s profesionalnim standardima.
Definira što se očekuje od zaposlenika, kako mjeriti performanse i kako usmjeriti razvoj.
Omogućuje transparentnost i standardizaciju u ocjenjivanju i profesionalnom razvoju.
Tickets
Early bird kotizacija
Vrijedi za uplate do 15.02.2026.
289,00 €
+72,25 € PDV
Total
0,00 €